Garder les gens à jour quand la technologie bouge
Chez Loreeya, apprendre ne s'arrête pas à la fin d'un cours. La formation suit le rythme des outils.
Combler l'écart entre la technologie et les gens qui s'en servent
La technologie change tout le temps, et les gens le sentent en premier. Loreeya est née pour que les organisations gardent leurs gens à jour et efficaces, avec une formation qui suit au lieu de vieillir sur une tablette.
Notre vision
Des gens qui maîtrisent la technologie et restent à jour.
Notre mission
Une plateforme d'apprentissage à mise à jour continue, au bénéfice des apprenants et de leur organisation.
Notre motivation
Vos gens méritent une formation qui suit la technologie.
Steve Johnston
Fondé par Steve Johnston, entrepreneur chevronné et ingénieur électrique cumulant 30 ans d'expérience en technologie et près de 25 ans en affaires. Entrepreneur en série, Steve a bâti des entreprises de l'esquisse sur une serviette de table jusqu'à la vente, en conseillant des organisations de nombreux secteurs, surtout comme DSI à temps partagé.
- StemJee : de la stratégie numérique à l'exécution. stemjee.com
- SteveJohnston.co : architecture de systèmes d'exécution numérique (architecture, séquence, gouvernance). stevejohnston.co
- FlowAxis.ai : vos outils enfin organisés, vos décisions enfin claires. flowaxis.ai
Tout ce que vous voulez savoir
Des réponses claires, pour vos RH comme pour votre TI.
Que veut dire « mise à jour continue » ?
La technologie derrière Loreeya permet de rafraîchir les cours de façon très régulière, pour qu'ils suivent les outils de vos gens. Leur progression reste en place.
Puis-je utiliser mes propres formations ?
Oui. Vos processus et vos présentations peuvent devenir des cours, dans votre espace et à votre marque.
Pouvez-vous améliorer nos présentations existantes ?
Oui. C'est un service qu'offre Loreeya : on travaille vos présentations avec vous pour qu'elles soient faciles à adapter.
D'autres instructeurs se joindront-ils ?
C'est à venir, et vos gens en profiteront. Si vous êtes instructeur, écrivez-nous.
Comment utilisez-vous l'IA ?
Elle sert l'apprentissage, et une personne décide de ce qu'on enseigne. Voyez notre approche de l'IA, dans le menu.
Puis-je suivre la progression de mes gens ?
Oui, c'est le rôle de votre panneau : qui a commencé, qui a terminé, qui relancer. Demandez une démonstration et on vous le montre.
Remettez-vous des certificats ?
Nous remettons une attestation de réussite, quand la règle du parcours est remplie. Nous avons choisi ce mot : ce n'est pas un certificat agréé.
Puis-je planifier des séances en direct ?
Oui. Les séances s'organisent sur la plateforme, même quand elles se passent dans Teams : invitation, inscription, calendrier, rappel, présences.
Comment les gens se connectent-ils ?
Avec leur courriel de travail et un code, sans mot de passe à retenir. La connexion par le compte Microsoft de votre organisation est prévue, avec votre TI.
Où sont nos données ?
Sur notre serveur à Beauharnois, au Québec. Postmark envoie les courriels de code, hors du Québec.
Êtes-vous certifiés ?
Pas pour l'instant, et nous préférons le dire. Notre évaluation des facteurs relatifs à la vie privée est en préparation.
Quels formats offrez-vous ?
De la capsule courte à la classe de maître, en ligne, en direct ou en personne, ou un mélange de tout ça.
En quelles langues sont les cours ?
D'abord en français du Québec. La plateforme est pensée pour plusieurs langues dès le départ.
Comment le prix est-il établi ?
Vous choisissez vos formations, et le prix suit ce choix et votre nombre de personnes, en forfait mensuel ou annuel.
Ai-je besoin de compétences techniques ?
Non. On gère la technologie, l'hébergement et les mises à jour, et on fait la mise en place avec vous.